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中科院计算所公开招聘启事
2020-09-03 | 【 【打印】【关闭】

  根据计算技术研究所工作需要,参照《中国科学院计算技术研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则(试行)》(计所人字〔2020〕3号),经研究,决定面向社会以公开招聘方式选拔以下岗位人员,现将拟招聘岗位及相关事项公布如下:

  一、技术发展中心副主任,1人

  1、岗位职责:

  1)协助领导推广“信息高铁”计划,并推进各地“信息高铁站”的落地实施;

  2)协助领导组织实施信息高铁试验场的运营工作,并推动各类计算及应用资源的接入整合;

  3)完成领导交办的其他工作。

  2、基本任职条件:

  1)有参与公司创办、以及从事技术转移转化的经历;

  2)有作为大型科研项目骨干的工作经历;

  3)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的公民意识、职业道德和科学道德;

  4)具有很强的责任心和服务意识,有较强的沟通能力,组织及协调能力;

  5)1991年(含)以后参加工作的应具有博士学位;

  6)应有高级专业技术岗位任职经历。

  二、计算机体系结构国家重点实验室副主任,1人

  1、岗位职责:

  1)协助和配合主任进行科研方向规划;

  2)协助主任完成国家重点实验室日常管理;

  3)组织申请和执行国家各类科研项目;

  4)完成领导交办的工作。

  2、基本任职条件:

  1)主要从事计算机体系结构领域的科研工作,sun565.com:有较深的科研背景和较高的科研水平,在相关领域取得具有一定影响力的科技成果或关键技术成果;

  2)具有很强的责任心和服务意识,较好的分析、组织及协调能力;

  3)具有独立开展国际学术交流的能力;

  4)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的公民意识、职业道德和科学道德;

  5)1991年(含)以后参加工作的应具有博士学位;

  6)应有正高级专业技术岗位任职经历。

  三、高通量计算机研究中心副主任,1人

  1、岗位职责:

  1)协助和配合主任进行中心研发方向规划和管理工作;

  2)协助主任推进中心学科建设,提升中心科研能力和水平;

  3)负责中心各类科研项目的组织申请和执行;

  4)完成领导交办的各项工作。

  2、基本任职条件:

  1)在高通量众核处理器结构研究领域具有较深的科研背景和较高的科研水平;

  2)具有较强的责任心、沟通和组织协调能力,具备一定的科研团队管理经验;

  3)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的公民意识、职业道德和科学道德;

  4)具有指导研究生的能力和经历;

  5)1991年(含)以后参加工作的应具有博士学位;

  6)应具有高级专业技术岗位任职经历。

  四、网络技术研究中心副主任,1人

  1、岗位职责:

  1)协助中心主任进行科研方向规划、重大项目策划与实施、规章制度完善等工作;

  2)协助中心主任进行研究生招生与培养管理、人才队伍建设等工作;

  3)承担中心宣传与对外学术交流、成果管理、标准与专利申报等工作;

  4)承担中心安全与保密、环境建设与资产管理等工作;

  5)组织落实计算所和中心部署的各项工作。

  2、基本任职条件:

  1)主要从事计算机网络等领域的科研工作,具备本领域较强的专业技术基础和宽阔的科技视野,具有较高的学术科研水平;

  2)作为负责人或主要骨干负责/参加过网络方向国家重大项目/任务;

  3)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的公民意识、职业道德和科学道德;

  4)有服务意识与奉献精神,有团队合作精神,责任心和大局意识强;

  5)有较强的沟通协调和管理能力,有丰富的团队管理经验,具有独立开展国际学术交流的能力;

  6)应具有正高级专业技术岗位任职经历。

  五、前瞻研究实验室副主任,1人

  1、岗位职责:

  1)负责加强实验室文化和科研氛围建设;

  2)协助和配合主任进行中心研发方向规划和管理工作;

  3)协助主任完成实验室的日常管理;

  4)完成领导交办的工作。

  2、基本任职条件:

  1)作为负责人承担过国家重大科研项目;有较高的科研水平、较强的开拓创新精神;

  2)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的公民意识、职业道德和科学道德;

  3)具有较强的责任心,沟通和组织协调能力,具备一定的科研队伍管理经验;

  4)具有指导研究生的能力和经历;

  5)1991年(含)以后参加工作的应具有博士学位;

  6)计算机相关专业博士,应具有正高级及以上专业技术岗位任职经历。

  六、微处理器研究中心副主任,1人

  1、岗位职责:

  1)协助和配合主任进行中心研发方向规划和管理工作;

  2)协助主任推进中心学科建设,提升中心科研能力和水平;

  3)组织申请、策划、执行各类科研项目;

  4)完成领导交办的工作。

  2、基本任职条件:

  1)在计算机系统结构领域,特别是处理器设计方面具有较深的科研背景和较高的科研水平,具有较强的开拓创新精神;

  2)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的公民意识、职业道德和科学道德;

  3)具有较强的责任心,沟通和组织协调能力;

  4)具有指导研究生的能力和经历;

  5)1991年(含)以后参加工作的应具有博士学位;

  6)应具有正高级专业技术岗位任职经历。

  七、人力资源处副处长,1人

  1、岗位职责:

  1)负责全所招聘管理工作;

  2)落实高层次人才引进及人才服务相关工作;

  3)办理各类引进人才计划等的申报及计划管理工作;

  4)负责应届毕业生接收、京外调干、解决夫妻两地分居、留学回国人员接收等人事调配相关工作;

  5)完成领导交办的工作。

  2、基本任职条件:

  1)中共党员,具有较高的政治素质;

  2)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德;爱岗敬业,有较强的事业心、责任感和奉献精神;

  3)具有较高的政策理论水平,较强的执行能力、组织协调能力、团队合作意识和较好的中文写作功底;

  4)应具有硕士及以上文化程度,计算机相关背景优先;

  5)应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。

  八、报名与材料准备

  1、报名者需填写《计算技术研究所岗位竞聘申请表》(见附件),同时提交签字件和电子版,电子版邮件发送至联系人邮箱(邮件主题为“姓名+应聘岗位”);同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历学位证书、获奖证书、职务职称任职证明材料、代表性成果等)。

  2、通过资格审查者,将电话或E-mail通知参加竞聘答辩,未通过初选者,不再另行通知,材料恕不退回。答辩预计安排在9月中旬。报名者可提前准备15分钟PPT,PPT报告内容主要包括:

  ①个人基本情况、已取得的工作业绩以及自身优势与不足;

  ②对竞聘岗位职责的理解;

  ③对竞聘岗位的任期目标、主要任务、工作思路等设想。

  3、本启事有效期截至2020年9月9日下午17:00

  九、报名地点:计算技术研究所人力资源处,1205办公室

  

  联系人:范文宇

  联系电话:010-62601205

  E-mail:fwy@ict.zpf.joo55.com

 

  

  

中国科学院计算技术研究所

人力资源处

2020.08.31

 

 
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